人才战略
工作在全达

员工培训教育

1、培育理念
集团公司立足“全达魂”的核心文化—“拼搏、责任、创新、和谐”,倡导“终身学习、改进工作、提高素质”的学习理念, 大力提倡“不为失败找理由,只为成功想办法”的工作理念​和始终坚持“一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的奉献”的奋斗理念,着眼于企业与员工“双依靠,双提高”的共同发展,将企业的发展战略与员工的职业规划紧密融合,把员工的培训开发与企业发展协同推进,加大各项培训工作力度,提高员工队伍素质。
 
2、校企合作,强强联合
集团公司现已与湖南大学、安徽工业大学、湖南科技职业学院、北大纵横管理咨询公司等建立战略合作伙伴关系。根据企业发展需要,结合员工对理念创新、素质提升、业务管理、工艺技术等方面的需求,集团公司分年度、分层次、分类别进行专业培训,已授课3000多学时,320多人次参加受训,进一步提高了公司各级人才的综合素质,为人才队伍的培养和储备奠定了基础。