薪酬体系：公司实行岗位工资和绩效工资相结合的薪酬管理制度，并建立了稳定的薪酬增长机制，每月足额按时发放。
培育体系：公司具有完善的员工培育体系，畅通的职业发展通道，并为员工提供平等的竞争平台。
保险和休假体系：公司缴纳五险一金；规定的法定节假日员工享受带薪休假。
福利待遇：传统节假日（春节、中秋节）均有现金福利；每两年一次查体；工作餐；享受年工、中夜班、夏季防暑降温津贴；学生公寓楼；城区班车接送；配有员工浴室、洗衣房、篮球场、健身器械等基础设施。
文体娱乐：每年定期组织篮球赛、拔河赛、文艺汇演、大型演讲、员工旅游等丰富多彩的团体活动。